宜昌招聘

岗位职责：

1、负责区域员工的培训，包括产品知识、行为礼仪、心理素质、销售技巧等；做好考核、评估，工作执行跟进；

2、配合销售部门，策划和组织员工进行系列培训，促进销售业绩提升；

3、协助部门主管建立培训体系和各项工作流程，培训课程开发、管理和考核评估的完善等，以便培训工作更有效地执行；

4、负责培训效果的考核、评估以及后续跟进；

任职要求：

1、大专以上学历，有服装终端零售或者培训经验优先考虑；

2、具备良好的店铺培训功底，对终端销售有独特的理解，能编写终端培训教材；

3、责任心强，优秀的表达能力和沟通能力，较强的计划性与执行力；

4、熟悉电脑、投影仪、音响设备等的应用操作；

5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

6、富有激情、较强的亲和力和感染力，良好的表达能力，思维敏捷；

7、能适应出差。

卡尔丹顿服饰股份有限公司成立于2007年12月，其实际控制人经营“卡尔丹顿”品牌服饰近20年，是一家有着丰富经验的知名服装品牌运营公司，集研发、设计、生产、销售、推广于一体，采用连锁化运营模式，总部设在深圳，在北京、上海、广州设有子公司，在南京、长沙和南宁等地设有分公司和办事处，终端销售网点遍布全国多数省会城市及经济发达地区。
在近二十年的发展历程中，卡尔丹顿以品牌运营为核心，不断加大在面料科技研发、设计创新、渠道精细化管理、消费者研究等领域的投入力度，成功地创建高端商务经典男装——卡尔丹顿（kaltendin），并使之成为国内知名男装品牌。目前，卡尔丹顿已在全国开设数百间连锁店铺，拥有稳定而健全的营销网络，经营业绩逐年递增。
通过多年品牌建设，卡尔丹顿品牌已在中国高端男装市场上拥有一定知名度和影响力。2006年，卡尔丹顿品牌凭借雄厚实力成为“博鳌亚洲论坛***指定礼宾服饰”；2008年，获得由《21世纪经济报道》与全球***的综合性品牌咨询公司interbrand联合举办的 中国品牌价值管理论坛 颁发的“第四届《中国***国际品牌建设案例》奖”；2010－2011年，成为“apec工商领袖峰会 中国之夜 ***指定礼宾服饰”；2012年，成为“apec中国工商领导人论坛***指定礼宾服饰”和“中欧国际工商学院系列高峰论坛***指定礼宾服饰”。时至今日，卡尔丹顿已成为中国高端政商峰会首选商务男装品牌，所获诸多荣誉充分彰显出卡尔丹顿的品牌影响力与市场竞争力。
未来，卡尔丹顿将在品牌文化和产品品质等方面不断创新、精益求精，把优质的产品和服务奉献给消费者，为创建走向世界的中国名牌而不懈努力！

公司福利：
5*8小时工作制、上下班班车接送、定期免费员工体检、每年员工旅游、入职即购买五险一金