宜昌招聘

岗位职责：

1、深入了解业务部需求，支持业务部门招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作，推动公司企业文化落地。

2、制定招聘计划、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；

3、协助制定公司绩效考核体系、数据测算，激励体系；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4、制定培训计划，组织开展培训工作，合理实施培训计划；

5、负责解答人员关于保险及公积金业务咨询；

6、负责公司人员档案及调动、晋升、变更等相关人事手续的办理；

7、领导交办的其它业务。

任职要求：

1、本科及以上学历，企管、经济、人力资源专业；

2、熟悉国家相关法规，了解社会保险相关政策，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、1-3年以上企业人力资源管理工作经历；

4、有较强的执行力、计划性和人际交往能力；

5、具有较高的敏感度及一定的判断能力及人事协调能力，能承受较大工作压力；

6、有良好的团队合作意识。

21世纪是一个信息革命和数据爆炸的时代，数据中心作为企业的业务系统与数据资源进行存储、集成、共享、分析和发布的场地，则是承载这一变革的核心要素。从设备设施的层面看，数据中心主要包括it系统设施（如服务器、网络设备、存储设备等）和基础设施（如高低压配电设备、ups、冷机、空调、消防设备、安防设备、环境监控设备等）两大部分。
随着移动互联网、社会化媒体、电子商务、物联网以及云计算的迅猛发展，数据中心行业进入高速发展阶段，成为了市场上炙手可热的朝阳产业。新型高等级数据中心的大量建设和投入使用，以及it资源产品和数据中心基础设施的标准化程度不断提高，孕育出的越来越多的数据中心服务产品。尤其是在数据中心的规划设计、建筑布局、机房装修、供配电系统、空调暖通系统、消防系统、安防系统、环境动力监控系统、综合布线系统、机房照明系统等方面，数据中心拥有者都提出了比传统数据中心更高的要求，需要市场提供符合高等级数据中心需求的专业化、体系化、规范化、标准化的技术服务。
北京中航信柏润科技有限公司是中国航信（国内一家专业从事信息服务的中央企业）的子公司，专注于数据中心领域，是中国航信对外提供服务的重要组成部分。中航信柏润以数据中心全生命周期管理的理念，依托专业团队和丰富实践经验，聚焦数据中心全生命周期中的关键节点，提供从建设咨询、测试评估到后期运维管理外包的系列专业化一站式服务，致力于成为中国数据中心行业专业服务的领军企业。
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