宜昌招聘

1. 培训规划：组织培训需求调查与分析，制定年度/月度培训计划及预算，培训项目方案设计。
2. 培训实施及评估：组织实施培训计划，并对培训结果进行评估。

3、培训资源管理：开发培训课件，建立员工学习档案，拓展和维护供应商。

4、内部讲师梯队建设：选拔、培养内训师，建立内部讲师档案。

任职要求：

1、管理、人力资源相关专业本科及以上学历。

2、具有大中型企业5年以上人力资源或培训岗位工作经验，具备2年以上的团队管理工作经验。

3、具备较强的抗压能力和出色的组织协调能力及沟通能力。

4、从事过集团层面培训管理工作经验者优先考虑。

西藏正康药业有限公司是一家集仓储、配送、销售、推广为一体，营销网络覆盖全国的第三方医药营销服务平台，顺应国家集中采购、医保控费和支付方式等政策变革，符合各地药品、器械的两票制解决方案，帮助药企、代理商抓住机遇、迎接挑战、整合渠道、建立独立的商业板块的药品批发一级经销商。

公司秉承“务实创新 说到做到”的价值观，为客户提供高性价比的服务。经营范围为医疗器械I、II、III类、辅料、中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品、生物制品的批发。