宜昌招聘

1、编制集团总部的年度财务预算，承担公司下达到分支机构财务部的各项绩效考核指标；

2、管理所属部门，合理分配部门的各项工作，领导下属完成相关工作任务，根据公司的绩效管理政策，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评；

3、负责协调本部门与其他部门、分支机构、外部机构之间的沟通和协作关系，保证本部门相应职能的有效发挥；

4、领导下属员工完成本部门负责的各类报告和管理报表，定期向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息。；

5、参与企业各项经营活动和重大投资决策，对重大财务收支和经济活动实行事先报告集团总部相关职能部门，与公司总经理实行联签审批制度；

6、完善公司内部控制制度建设和风险评估建设，规范企业法人治理结构、成本核算和成本管理、资金管理和财务会计报表管理等；

7、负责管理日常会计工作，认真贯彻国家的财经政策和财经纪律，规范会计基础工作，负责当地财务系统的上线，执行董事会通过的各项财务制度，参照执行集团总部的各项财务制度，适时检查执行情况，强化财务监督职能；

8、负责审核对外报送的所有财务会计资料（报告及各项附注说明）以及董事会报告的财务部分，保证数据的真实性和可靠性；

9、掌握资金动态，确保资金的收支平衡，组织编制资金计划和信贷计划（如需）；

10、负责年度预算的编制、分析、调整、考核等，根据经董事会审批后的年度预算，对资本性和费用性支出进行严格审核；

11、定期进行成本费用的预测、控制、分析和考核，为领导决策提供财务数据，对提高经济效益和降低成本提出建议并参与推动；

12、协调企业与银行、税务、工商等部门的关系。

任职要求：

1、五年以上有上市公司、大型融资等财务会计相关经验，熟悉国家各项经济法规；

2、大专以上学历，财会,经济相关专业，有中级证书；

3、擅于分析和研究工作，具备业财融合的理念，具有较强的信息分类、归纳、分析能力；

4、为人正直，性格开朗，具有较好的沟通协调能力;

5、工作积极主动、仔细认真、责任心强;

6、熟练操作办公软件Word, Excel, Outlook等, 熟悉常用财务工作软件的操作者优先。

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