宜昌招聘

【岗位职责】

1、根据公司管理和发展需要，制定公司年度培训计划；

2、负责开发培训课程、编制培训课件及建立课程体系；

3、负责公司内训课程体系的组织维护，及内训师的培训及管理；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、根据各部门需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

6、负责部门培训计划的执行以及存档，与部门保持良好的沟通，提升培训结果的有效性；

7、负责公司培训项目的组织、实施、跟进及评估；

8、协助企业文化建设。

【职位要求】

1、全日制本科学历，人力资源管理、心理学等相关专业，；

2、具备3年以上企业培训工作经验；

3、有教育机构培训、企业文化经验者优先；

4、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立、流程与管理方式；

5、良好的沟通能力和语言表达能力。

    高航，始创于2012年，是国内较早专注于专利、商标、版权等知识产权运营服务的新锐企业，是国家知识产权局认证的“国家专利运营试点企业”、“全国知识产权服务品牌机构”、“国家高新技术企业”。
    高航拥有260余名高素质的知识产权综合性人才，均为本科学历以上，其中30%为研究生学历。有北京、上海、广州、深圳、苏州、武汉、泉州等10家子公司，分别在日本、美国硅谷设立分支机构。获得中国风投、广发信德、吉富创投、广州盈达等联合投资。
    高航始终以“让创新成果实现***价值”为使命，专注知识产权运营、知识产权云数据服务、科技成果转化及创新技术孵化，为创新型企业提供知识产权整体解决方案，积极服务于国家“双创”的宏伟战略。