宜昌招聘

1、负责匹配业务的人力资源战略规划，及落实执行了解所支持业务线的业务战略； 

2、负责HRBP团队能力建设和能力提升； 

3、基于业务体感和视角，挖掘并能理清之间的逻辑关系，能持续进行前沿学习，不断实践、沉淀体系方法，结合用户视角和产品意识，由外而内的推动HR工作的优化及落地；  

4、主导、参与业务线重点人力资源项目，合理运用项目管理体系和方法，催化及提升人力资源效能，包括立项调研、方案策划设计，同时协同实施落地及把控； 

5、对行业、竞争对手等进行HR相关数据整合和研究分析，为组织发展和优化提供有价值的信息参考，根据需要输出专业建议及观点；完成常规月度、季度、年度人力数据分析报告，发现人力资源管理问题，提出改进想法。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。