宜昌招聘

1、分销检核：在终端门店，按照提供的分销标准，管理主货架，整合货架陈列图，检核SKU分销状况，并在手机系统中记录SKU价格 ；

2、陈列维护：按照提供的陈列标准，维护基础陈列；保持货架整洁，确保陈列货品的可受关注度；向经销商提供必要的手工订单，满足陈列所需产品数量，检核产品的生产日期，做到先进先出； 统计SKU的排面数量，并在手机系统中记录；

3、促销落实：在门店层面协商落实TG陈列的位置，规模和布置，销售TG产品。如门店没有执行，需督促终端执行，并在手机系统中记录原因 ；

4、POSM投放：按时、按量进行主题地堆，门店堆和端架等POSM的投放和搭建，并进行生动化装饰 ；

5、活动谈判：终端促销活动的谈判，终端陈列提升、单店海报等；

6、终端订单：建议及落实终端订单、确保终端的正常销售、促销互动不缺货；

7、库存管理：及时关注终端高库存产品，并提供合理解决方案。修正任何无库存现象或虚拟库存问题；

8、信息收集：收集并统计商品配送情况，销售情况，竞品信息；

9、其他：根据好时业务需求，提供其他服务；

赢迪（winning idea）为客户提供一站式专业营销服务，服务内容包括：策略规划、渠道零售促销管理、活动营销、会议接待、公关推广、客户关系等。赢迪（winning idea）在各个领域都有着丰富的营销策划和执行管理经验，涉及快速消费品、食品、通讯、IT、医药、汽车、奢侈品等多个行业领域，是营销跨度大、服务专业强的国内领导型营销策划企业之一。公司始终坚持以责任担当, 客户导向作为服务理念。
【公司规模】
赢迪（winning idea）位于上海，在北京、广州和成都等核心区域设立分公司，在其他近60个城市设立办事机构，独立业务覆盖全国400多个城市，具有深至全国四、五线城市的执行网络。公司拥有数百名名全职员工和数万名各类***人员，每月在数以百计的城市同时开展各类市场营销品牌推广活动，统一、高效地执行着各类项目。
【企业文化】
宗旨：责任担当，客户导向
愿景：我们致力于不断为客户创造价值，利用客户回报使员工获得成长，不断投资创新。
核心价值观：创新、主人翁精神、开放、诚信正直、富于乐趣、信任。