宜昌招聘

1. 按照集团公司要求，执行各项规章制度，并及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，提升人力资源管理水平，提高公司员工的个人素质、业务能力和工作积极性；

2、负责人员招聘、培训工作，建立关键人才的储备机制； 完善激励机制，负责员工的评估考核与薪酬管理；

3.负责员工劳动关系管理，提供人力资源相关服务；

4.负责核算分公司工资报表；

5.上级领导交办的其它工作。

云康集团源于中山大学，主要从事专业医学服务、大众健康服务及相关技术支持服务的高科技企业集团，目前已发展成为服务络覆盖全国省区的医疗健康企业集团，在全国范围内运营多家同时通过CNAS（基于ISO15189）、CAP双认可的医学检测实验室，同时，在远程病理、分子诊断、细胞遗传、核酸诊断等高新技术领域始终保持国内领先地位，致力于支持各级各类医疗卫生机构为大众提供专业、高效、精准的医疗健康服务。
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