宜昌招聘

【岗位职责】：

1、负责公司E-learning网络学习平台的运营管理，整理、完善平台内课程库和题库；

2、协助拟定以及实施培训方案，并通过公司日常培训数据的统计与分析进行培训效果评估；

3、执行公司培训管理制度、培训体系及培训流程；

4、协助管理和拓展员工培训渠道；

5、负责领导安排的其他相关工作。

【任职资格】：

1、本科及以上学历，具备一年及以上培训相关工作经验，人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑（非硬性要求）；

2、具备网络学习平台的相关运营管理；

3、熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word）；

4、具备培训课程实操经验，并可供展示；

5、具有良好的团队合作精神及敬业精神；

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。