宜昌招聘

工作内容:
1. 负责所属部门检验流程、质量计划的订定，检验标准、规范的整合，并督导实施；
2. 负责相关部门品质事项的沟通、协调；
3. 负责所属部门品保员的培训辅导，确保品保员检验技能的提升；
4. 负责过程检验、入库检验异常反馈的处理；
5. 确保公司及本部门相关规章制度的落实执行；
6. 组织质量改善活动，确保产品品质不断提升；
7. 处理公司异常品质问题，并协调各相关部门进行改善；
8. 设定课内作业改善的方向及执行督导，确保检验的规范化、标准化；
9. 公司品质活动的配合实施；
10. 明确岗位职责和工作流程，做好所属员工的纪律管理、工作指导、绩效评估、培训开发和职业生涯规划，提升部属的知识、技能和绩效。
11. 完成上级和横向协作流程交给的其他相关工作任务，并及时报告。
12. 服从纵向指挥，做好横向协作，认真履行本部门及岗位职责，提升内外部客户的满意度。
13. 努力学习创新，持续改善工作，不断提升绩效、能力和素养。
14. 遵守公司劳动纪律和各项规章制度，保守企业秘密，维护企业利益和形象。
15. 负责所属办公用品及设施的整洁、完好与安全，保持办公环境的清洁卫生。
16. 认真做好工作总结和计划，按时报送上级和公司总经理。
主要责任：
1. 对本人的工作质量和时效性负责；
2. 对所属员工的劳动纪律、工作质量和时效性负责；
3. 对检验过程中的规范作业和安全操作负责；
4. 对所属课内各项质量目标负责；
5. 对生产质量异常不能及时发现、反馈、处理负责。


任职资格:
教育背景:
◆机械或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆三年以上同行业工作经验，二年同等企业相同职位工作经验。
技能技巧:
◆熟悉ISO9000质量管理体系和HACCP管理，
◆熟悉文具生产管理、品质管理和相关工艺技术，
◆良好的沟通协调能力，责任心和原则性强，
◆有一定计算机及英语水平。
态 度:
◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

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