宜昌招聘

岗位职责:

1、根据门店运营需求制定标准化规范、制度、流程的设计；
2、根据运营异常发生情况推动完善相应的规范制度及流程；
3、根据门店的运营开发培训课程；
4、负责门店操作流程、规范、制度、日常管理的培训工作；
5、考核各门店SOP、规范制度、工作执行检查并制定相应的整改监督制度；
6、负责总部门店各部门各项资源的整合和调度。

任职资格:

1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局角度考虑问题；
4、具有较强的人际沟通能力，做事细心，服务意识强；
5、熟练运用办公软件，对数据敏感，精通EXCEL数量掌握图标的制作方法

【公司概况】
    品骏控股有限公司（以下简称“品骏快递”），成立于2013年12月9日，脱胎于著名特卖网站唯品会，面向国内外企业及个人提供高端物流配送一体化服务。主营业务包括快递、干线运输、营销传媒、航空货运、仓配一体化等业务，注册资本10亿元。
    品骏快递总部设在广州市海珠区万胜广场，目前服务范围已经覆盖中国大陆31个省级行政区，包括新疆、西藏、青海等西北偏远地区，并大力拓展香港特别行政区、韩国、日本、美国、法国、德国、澳大利亚等地区及国家的海淘和跨境物流业务。
    目前，品骏快递已经在华南、华北、西南、华中、华东、东北地区设立六大仓储中心，已投入使用仓储面积超220万平方米；同时，自建直营网点近4000个，现有员工30000余人，年投送包裹超4亿件。
【品骏优势】
    强有力的品牌依托，为超1亿用户提供高品质快递服务
    品骏快递目前已经承接唯品会约80%以上的物流配送服务，平均每天近百万的单量保证了公司稳定的业务来源。除此之外，公司积极拓展非唯品会业务，以开放合作、互利共赢的态度为其他客户提供高品质的物流配送服务。
    垂直的经营模式，以直营筑不朽之基
    电子商务和快递业作为未来重要的交易形式和配套服务，客户的购物体验以及物流体验好坏直接决定着企业的生存命脉。品骏快递采用全直营的经营模式，自上而下，保证了经营措施和政策制度的快速落实，实现了对各省公司和配送网点的高效管理，从组织上保证服务质量。这是与国内大多数同行的本质区别，为公司的高速、稳健发展打下了不朽基础。
    与时俱进的企业文化，为业务发展保驾护航
    品骏快递与唯品会一脉相承，始终把文化建设放在非常重要的位置。公司秉承唯品会“简单、创新、快速、协作”的核心价值观，并加以丰富发展，使之能承载与时俱进、人性化管理和精神文明的全部要求，极大提升了员工的积极性、荣誉感和幸福感。
    深耕物流各产业链条，着眼布局快递未来
    除了“最后一公里”，品骏快递还着力于打造集仓储（超220万平米的自建仓储）、公路（干线运输）、天路（航空货运）为一体的干线运输配送体系以及偏远地区的网络渠道建设，包括县、乡级网络覆盖。同时涉及传媒、海淘、保险、金融等业务，全力建设物流配送一体化、供应链一体化。
    追求品质、真诚服务。品骏快递励志成为全球最信赖可靠的快递公司，力争完成“传承品质生活、提升幸福体验”的使命。

【企业文化】
企业使命：传承品质生活 提升幸福体验
企业愿景：成为全球最信赖可靠的快递公司
经营理念：品质第一、快速高效、健康积极、共赢互利
核心价值观：简单、创新、快速、协作
人才战略：唯才是用，平等开放