宜昌招聘

适用人员：经验者

岗位职责：

１．研究国内外有关电梯标准和技术法规，组织贯标开发，开展开发项目的标准法规符合性审查工作。
２．参与或组织参与国家有关标准、技术法规和企业标准的编制和修订工作，组织标准法规宣贯，统筹推进企业标准化的建设和优化。
３．为集团内相关部门提供标准法规相关咨询和解释，组织标准法规相关不良应对和技术支持等。。

岗位要求：
１．本科或以上学历，电气或机械专业，机电一体化专业背景优先；
２．具有2年以上开发设计经验或相同岗位内容的工作经验；
３．对从事标准法规相关研究工作具有较大的兴趣；
４．具有团队合作精神、积极热情、有较强责任感有较好的文字表达能力和良好的沟通能力。

   更多信息请关注我们的微信公众号：日立电梯招聘
   日立电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。公司总部设在广州，注册资金为6488万美元，股比为日方70%，中方30%。
   经过多年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过80多个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认定，以及广东省、广州市“政府质量奖”。迄今为止，公司综合实力多年稳居国内行业三甲之列，2019年营业收入超过195亿元。
   日立电梯（中国）有限公司始终坚持以人为本，为员工提供有竞争力的薪酬，完善的福利，良好的培训，发展空间广阔。

所述职位工作地点除特别注明外，均位于番禺大石（会江地铁站C出口）。
公司为员工提供上下班交通车，早餐和午餐。

温馨提示：最近发现有诸多不法分子假冒我司下级分公司的名义招聘行骗，通过所谓的电话远程面试、笔试及培训等形式诱骗应聘者，温馨提醒正在找工作的朋友们小心谨慎，以防上当受骗。