宜昌招聘

岗位需求：

1、人力资源管理或相关管理专业，专科或以上学历，3年以上人力资源经理或以上岗位管理经验，行业不限，年龄35岁以下。

2、具备战略思维和优秀的执行力，能统筹全局，分析能力强，团队意识强；

3、熟悉人力资源管理体系并具有人力资源各模块体系搭建工作的经验。具备持续完善人力资源各项相关制度、流程的能力，熟练使用各类办公软件。

4、熟悉国家及广东省人事政策及相关法律法规，对人力资源部各项事务性的工作有娴熟的处理技巧，

5、原则性强，具有良好的职业道德；优秀的沟通能力和协调能力，推动人力资源工作在各部门顺利展开；

岗位职责：

1、根据公司业务发展战略，明确公司人力资源整体目标及总体方案，制定人力资源规划及年度计划，并监控整体实施情况；

2、参与公司组织架构设计、变革，建立公司人力资源管理模式，持续完善公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系，以达成公司人力资源目标；

3、组织制定及完善公司人力资源制度，并推行、监督，以确保公司人力资源工作科学有效开展；

4、根据公司发展需要，有效预测人力需求及供给，制定并有效控制各类别人员编制标准，及时补充人力空缺，保证业务正常开展；

5、协助建立公司内部沟通平台，保证内部沟通顺畅；

6、公司领导交办的其他工作。

      深圳市御雅珠宝首饰有限公司是御雅翡翠品牌持有者，注册资本3000万元，总部位于国内***的珠宝首饰集散中心---深圳，拥有集现代化办公、产品陈列展示、翡翠体验店等功能于一体的超大型翡翠文化展示基地；并在广州、佛山平洲、云南瑞丽等地设立了分支机构，实现了翡翠原石采购、原石加工、产品研发、镶嵌加工、定价体系、营销推广等上中下游一站式经营，是集自营及全品类批发业务的翡翠整体方案服务商。
    目前，御雅翡翠自营业务主要分布在广州地区，批发业务以专项服务、定向批发为主，是目前业内一家将自营及全品类批发相结合的翡翠整体方案服务商。公司建立了以品牌客户为核心的服务体系，为综合类珠宝连锁品牌及区域性翡翠品牌提供优质的翡翠产品和一系列的配货、销售及营销推广等服务。
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