宜昌招聘

岗位职责：

1.负责公司人力资源管理制度、流程的完善；

2.根据公司的要求，完善薪酬体系并负责推进实施；

3.制订公司各部门绩效考核方案，实施和推进绩效管理工作；

4.负责培训课程的开发、各类培训的组织实施以及管理。

任职要求：

1.大学本科以上学历，良好的朝鲜语沟通能力，三年以上人力资源或同等职能管理岗位工作经验，掌握人力资源六大模块；

2、熟悉掌握人事人才政策与管理实务、人力资源管理等内容，熟悉国家相关劳动用工法律法规及政策；

3、具有较强的逻辑判断能力，沟通能力、应变能力强，能及时有效处理并解决问题。

    LS产电（原名LG产电），成立于1974年， 2005年LG集团重组为：LS集团、LG集团、GS集团，LG产电更名为LS产电。
    LS产电致力于在电力设备及输配电事业、自动化设备及工业信息技术事业等高科技领域为客户提供系统解决方案，作为韩国电力及自动化产业的代表企业LS产电自2011年起连续四年被全球企业研究公司-汤森路透公司评选为全球100家革新企业。目前，LS产电在全球25个国家和地区设有分支机构，是韩国排名***的工业电气自动化产品制造商，同时也是韩国规模***的综合机电制造商。

    心有多远,路就有多远 心有多大,舞台就有多大;
    LS产电欢迎您的加入。
    http://www.lsis.com.cn