宜昌招聘

【职责概述】

1、负责区域内人才供需分析，制定及实施招聘计划；

2、负责区域内人才推荐、面试甄选及录用管理；

3、负责区域内招聘渠道的拓展及管理；

4、 负责区域内年度校园招聘规划的制定及组织实施；

5、负责区域内主管、经理级干部的任职资格管理及评议；

6、负责区域内后备干部梯队建设的推动及落实；

7、负责主导管理培训生培养计划的推动及落实；

8、完成人事经理安排的其他相关工作任务。

【任职资格】

1、年龄：25-35岁

2、性别：不限

3、学历：大专及以上学历

4、专业：人力资源类、心理学、管理类等相关专业优先

5、资历要求：

1）2年以上人事主管工作经历，至少1年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道；

2）对人力资源招聘、培训或员工关系模块操作熟练，并能独挡一面；

3）亲和力好，沟通能力较强，具备较好的洞察力和识人能力；

4）具有一定的承压能力、很强的责任心和执行力。

养生堂有限公司是在中国崛起的生产和经营健康产品的现代化高科技的知名企业，目前拥有下属公司：农夫山泉股份有限公司、养生堂药业有限公司、养生堂浙江食品有限公司，养生堂北京万泰药业、养生堂天然药物研究所有限公司等。长期以来，一直致力于人类健康领域的探索和开发，旗下着名品牌龟鳖丸、朵而、农夫山泉、农夫果园、东方树叶、茶派、母亲系列、清嘴、成长快乐以其优秀的产品质量与高品位的形象立足市场，赢得消费者的信任。公司专设进行尖端生物工程研究的机构已具规模，将继续致力于有益于人类健康的新产品的研制与开发。我们的目标是现实的，养生堂的每一位员工都应该理解，她将通过所有员工的不懈努力，使养生堂被认为是在人类健康领域做得***的公司之一。