宜昌招聘

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程;

2、在上级领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

4、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

5、晋升通道广，可走销售方向（销售工程师-销售部长-销售总监）、技术方向（技术员-工程师-主任工程师）、生产管理方向（组长-车间主任-厂长助理）、管理方向、安全方向等；

任职要求：

1.形象要求：形象阳光，气质佳；

2.专业要求：化工、建筑、经济、管理、机械、自动化、安全、营销类相关专业；

3.综合素质要求：具有良好的口才，严谨敬业、吃苦耐劳、积极进取；

4.学生干部、中共党员优先；

5.优秀应届生亦可。 

●公司简介：
    巴德士集团创立于1996年，是一家集环保涂料研发、生产、销售于一体的大型民营高科技企业集团。集团公司在广东、上海、山东、成都、江西等地拥有6家一级子公司，在澳洲拥有一个高新技术研发中心，拥有近60余项发明专利，具备了涂料行业最完美的集团化布局，生产自动化达到了国际先进水平，生产能力已跃居国内涂料行业前列。
    2016年巴德士集团荣登世界涂料企业50强、亚太涂料企业30强。同时，巴德士品牌连续四年荣获中国品牌价值500强，2018年品牌价值高达169.68亿元
●员工成长
1、职业培训与发展
（1）公司为新入职员工提供包括入职培训（师带徒）、晋升培训、岗位技能、文化拓展等培训课程，帮助新员工尽快适应岗位工作需求，针对应届生完成从学生到职业人的蜕变。
（2）为响应公司 “广纳贤才、培育人才”的人才战略方针，全面提升公司内部管理水平，适应公司中长期发展管理之需求，公司设立了三年期的阶段性校园高级人才招聘储备体系。
（3）在职业发展方面，巴德士为员工提供 “专业技术人才+经营管理人才”的两个职业通道发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个通道中进行职业发展轮换。

福利体系

衣：量身定制全套正装，每两年换发一次
食：拥有员工食堂，免费提供中晚餐
住：现代化员工公寓（单间/标间/四人间），生活设施齐全（包括空调、热水器等）
行：免费接送上下班
娱：提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、不定期员工活动，每年有团体旅行。