宜昌招聘

主要工作要点：

1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；

5.其他人事日常工作。

任职基本要求：

1.本科以上学历，人力资源管理、社会保障、心理学等相关管理专业优先；

2.有1年以上相关工作经验者优先考虑；

3. 熟练操作各种办公软件，具有一定的文案写作能力；

4.熟悉劳动法等各项法律法规；

5.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

6..具有工作责任心和执行能力，身体健康。

我们专注于医药行业及大健康领域的发展，在药物研发、精益生产、广阔营销、药材培育方面持续创新，借力互联网赋能基层，为中国广泛的基层医患人群，带来先进的理念、知识、产品与服务。

生命的脆弱，足以使朗致火热的心为之跳动，并承载每个公民的责任和义务。

朗致，只为生命更精彩 !

For a more colorful life .