宜昌招聘

1、负责公司绩效考核方案、制度、流程的落地及监督执行；
2、负责每月绩效，奖金，核算及发放；
3、分析、测算公司整体的人力成本，并监控各部门的奖金成本控制情况
4、负责制作年度人工成本的预算，申报人力成本月报、季报、年报等各类报表；
5、收集绩效管理中遇到的问题，提出考核体系和指标完善的建议。
任职要求：
1、人力资源相关专业，统招本科，三年以上人力资源相关经验，其中两年以上绩效模块相关经验；
2、熟悉薪酬绩效管理体系，熟悉薪酬绩效实务和操作流程；
3、熟练使用Excel等Office办公软件，数据敏感度高，精通excel函数；
4、良好的逻辑思维能力,性格沉稳、细心、逻辑性强、原则性强、有良好的保密意识和优秀的职业道德。

铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。

铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，会员人数超1亿，门店总数超5000家，覆盖全国470多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。

2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为首家跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今，已成为全球第二的国际酒店集团。