宜昌招聘

工作地点：北京（2个办公地点）

北京市丰台区马家堡东路168号院（海上海花园10号楼 ）

北京市朝阳区崔各庄镇草场地中学对面

管辖区域：北京、天津、太原、大同、运城、赤峰

工资标准：12000-18000元 （薪资可根据求职者能力定）

工资构成：基本薪资（70%）+绩效薪资（30%）

工作时间：目前公司处于高速发展时期，每周日休息。

岗位职责：

1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；

2、负责招聘、培训、绩效、员工关系、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展；

3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；

4、保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职要求： 

1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，能接受区域内管辖城市出差安排； 

2、有HRBP从业经验优先，有大型IT/互联网公司工作经验者优先，有运营体系或服务型行业背景HR支持经验者优先；

3、了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、学习发展、员工关系、组织发展、领导力中两个以上人力资源模块的实操经验； 

4、有较强的学习欲望和学习能力，抗压性强，善于沟通能力协调，做事积极主动，反应迅速。

    江苏车置宝信息科技股份有限公司（以下简称“车置宝”） 创立于2012年9 月，总部位于江苏南京江北新区，目前已是中国***的二手车C2R 跨区域交易平台。通过全业务流程大数据驱动，车置宝拥有二手车行业内最高的运营效率及流量转化能力，并实现了二手车数据积累。
    车置宝旗下自主研发的专利产品包含VPQS 二手车检测标准，二手车检测设备车检宝，远程检测估价系统麦拉云检测，以及车置宝二手车网络拍卖平台。业务模式为免费上门为车主检测、后上传车况报告至App、再由全国车商统一拍卖出价，车主至线下门店交车，经物流将车辆送至全国车商。整个流程最快3天成交，以比传统模式效率快20倍的方式为车主提供高效、全方位、专业的一站式卖车服务，同时也备受车商好评。
    目前已实现102个车源城市、133个线下门店的全面覆盖，已服务于遍布全国近300个城市的3万余家签约零售车商。员工规模近4000人。团队在技术及运营领域汇集了大量拥有海归背景的高层次人才。
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