宜昌招聘

工作职责:

1、负责大区全盘统筹及管理，执行公司政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标。

2、负责大区的成本控制和有效投放，资源最大化利用。

3、负责大区的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升；

4、收集并反馈市场相关信息，以便寻找新的业务增长方法及渠道；

5、确保公司的政策和策略能快速同步到大区各城市。

任职资格：

1、本科或以上学历，8年以上运营管理经验，其中五年以上不少于200人的跨区域多城市管理经验，知名互联网/物流企业背景优先；

2、CEO思维，有格局，领导能力强，具有感染力，能帮助下级进步及提高团队凝聚力；

3、执行力强，贯彻执行公司各项运营SOP，心思细密，工作细致负责；

4、有强烈的事业心与成功欲望，具备创业的激情，适应创业公司文化氛围；

5、性格坚韧，思维敏捷，良好的承压能力及团队荣誉感；

6、结构性思维，具备较强的演讲能力及数据管理、过程管理能力；

7、对行业和公司有深刻理解，在不确定的情况能正确做一些影响深远的低频决定。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。