宜昌招聘

职位描述:
1、负责统筹头条日本人力成本投入产出的统计与分析，并给出组织效益优化的建议，与头条日本业务一起成长、开拓、迭代、创新；
2、通过调研和评估日本政府对企业在劳动用工、个税企业税、薪资福利、社会保障等方面政策要求，确保海外薪酬福利政策合法、合规、合理；
3、负责日本薪酬福利假期的运营工作，并通过跨部门协作，为业务输出全面的HR薪酬解决方案；
4、负责日本人力资源供应商的管理和运营，确保供应商资源能够满足业务快速发展的诉求，并交付高质量的服务成果；
5、负责国内外籍员工中国税收优惠政策的管理与运营；
6、负责或参与其他人力资源项目。
职位要求:
1、5年以内工作经验，有日本人力资源经验，或Global Mobility经验者优先;
2、有丰富的日本个税社保处理经验者优先；
3、商务日语水平，良好的口头和书面沟通表达能力，理解准确，传递清晰，表达有条理；
4、良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力；
5、能以有紧迫感的方式工作，能够处理来自多方的需求，并有能力按优先级进行规划处理；
6、快速学习能力、主动学习意识、积极的工作态度。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。