宜昌招聘

1、直接对分公司总经理负责，主持并对综合部的全面工作负责；

2、根据分公司的经营管理目标，制定分公司招聘计划、工资方案、培训和考核计划等并组织落实；

3、主持制定本部门的管理制度和工作计划、工作流程，组织、督导部门全体工作人员实施工作计划和执

行管理制度；

4、参加每周行政例会，主持部门会议，传达和认真贯彻总经理的指示；

5、定期对分公司的管理人员进行考核、评估，办理任免、奖惩等事项；

6、处理人事投诉和劳动争议，并收集有关情况及时向总经理汇报；

7、培训、考核、奖惩、教育下属工作人员，调动大家的工作积极性，努力提高部门的工作效率和工作水

平；

8、审核部门报表、请示、报告等文稿，按计划控制使用部门办公室费用；

9、加强与有关行政管理单位的沟通，协调好与其他部门的关系；

10、办理员工年假、补休、事假等假期的审批工作；

11、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，5年以上人事行政工作经历；

2、较好的计划、组织、沟通协调能力；

3、工作风格细致，有耐心；

4、认同公司企业文化和价值观，看好公司的发展前景。

尚医邦康医院管理有限公司成立于2016年9月，公司以“创建与整合优质医疗资源，让人人享有优质医疗”为使命，是一家集国际健康促进中心、区域医学影像诊断中心、专科门诊、名医工作室、个性化社区医疗、私人医生服务于一体的大型现代化健康医疗服务管理集团。
目前，尚医邦康医院管理有限公司已在武汉、北京、宜昌等地筹备建设多家“设备一流、技术一流、环境一流、服务一流”的综合连锁医疗服务平台型医院，实现布局中国大健康产业的目标。
其中，位于武汉市江岸区浙商大厦的尚医邦康总部将打造国内第二家、湖北首家全新的医疗资源共享平台——SunyBeck Medical Mall(医疗商场，一种集中式提供医疗服务的场所)，平台集国际健康促进中心、医生集团执业平台、第三方检验中心、医学影像诊断中心、日间手术室、专科门诊等于一体，实现优质医疗资源的创建、整合、共享与运营。整个项目总投资约6亿元。
尚医邦康作为Medical Mall的投资主体和运营方，将通过整合各种优质医疗资源，打造平台型医疗机构，为医生提供一种“沉淀医生品牌、提升医生品牌价值”的执业平台，引导患者从当下的“生病看医院”到“生病看医生”的转变，为患者提供一种新而优的医疗服务。

邦康人的工作使命：
创建与整合优质医疗资源，让人人享有优质医疗！

邦康人的工作愿景：
打造消费者最尊敬、员工最幸福、行业新标杆的健康管理中心！

邦康人的工作要求：
不满足于客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

邦康人的工作意义：
用先进的设备和科学的方法帮助客户精准地了解自己的健康数据，竭尽所能地帮助客户提高健康水平和生命质量！