宜昌招聘

岗位职责：

1、全面负责公司服装形象监管，综合市场考察、品牌定位以及结合每季服饰的货品、波段，制订年度、节日、订货会、推广活动陈列方案并监督实施；

2、根据公司品牌战略规划制定和优化陈列规范手册、波段的货品《陈列手册》、品牌画册的编制制作等。

3、建立形象和陈列管理体系，提升门店业绩，持续监督改进终端形象;建立推行和监督方案，定期巡视门店，负责公司所有店铺商品陈列方案的推行与监督。

4、各类陈列方案的年度、季度费用的预算。

5、 建立形象和陈列管理体系，提升门店业绩，持续监督改进终端形象;建立推行和监督方案，定期巡视门店，负责公司所有店铺商品陈列方案的推行与监督。

7、 根据服饰设计橱窗陈列方案，并配合相关部门开发橱窗道具。

8、根据片区陈列情况，拟定季度出差方案。

9、其他各部门工作沟通及相关的工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，服装设计，艺术设计等相关专业，三年以上品牌总部陈列经理经验；

2. 接受过服装搭配培训，服装陈列技巧，沟通与管理等相关培训；

3. 熟练操作PS、PPT、EXCEL等办公软件，较强的服装搭配技能， 扎实的陈列实操技能；

4. 对时尚行业有深入了解，熟悉女装运作流程，有良好的职业素养；

5. 具备目标管理，组织协调，以及良好的统筹能力、领导力、学习创新等能力。

6、具有指导陈列师整体水平提高和培训陈列人员的能力；

7、 为人诚恳，敬业有团队合作精神和强烈的责任心，工作积极高

卡尔丹顿服饰股份有限公司成立于2007年12月，其实际控制人经营“卡尔丹顿”品牌服饰近20年，是一家有着丰富经验的知名服装品牌运营公司，集研发、设计、生产、销售、推广于一体，采用连锁化运营模式，总部设在深圳，在北京、上海、广州设有子公司，在南京、长沙和南宁等地设有分公司和办事处，终端销售网点遍布全国多数省会城市及经济发达地区。
在近二十年的发展历程中，卡尔丹顿以品牌运营为核心，不断加大在面料科技研发、设计创新、渠道精细化管理、消费者研究等领域的投入力度，成功地创建高端商务经典男装——卡尔丹顿（kaltendin），并使之成为国内知名男装品牌。目前，卡尔丹顿已在全国开设数百间连锁店铺，拥有稳定而健全的营销网络，经营业绩逐年递增。
通过多年品牌建设，卡尔丹顿品牌已在中国高端男装市场上拥有一定知名度和影响力。2006年，卡尔丹顿品牌凭借雄厚实力成为“博鳌亚洲论坛***指定礼宾服饰”；2008年，获得由《21世纪经济报道》与全球***的综合性品牌咨询公司interbrand联合举办的 中国品牌价值管理论坛 颁发的“第四届《中国***国际品牌建设案例》奖”；2010－2011年，成为“apec工商领袖峰会 中国之夜 ***指定礼宾服饰”；2012年，成为“apec中国工商领导人论坛***指定礼宾服饰”和“中欧国际工商学院系列高峰论坛***指定礼宾服饰”。时至今日，卡尔丹顿已成为中国高端政商峰会首选商务男装品牌，所获诸多荣誉充分彰显出卡尔丹顿的品牌影响力与市场竞争力。
未来，卡尔丹顿将在品牌文化和产品品质等方面不断创新、精益求精，把优质的产品和服务奉献给消费者，为创建走向世界的中国名牌而不懈努力！

公司福利：
5*8小时工作制、上下班班车接送、定期免费员工体检、每年员工旅游、入职即购买五险一金