宜昌招聘

1、负责公司的培训课程开发及推动执行员工素质培训及技能培训；

2、负责公司内部培训师的培训及提升培训技巧，及培训效果的评估跟进；

3、培训项目开发策划：实习生项目、MT培养项目、Line Trainer项目及针对培训需求之中长期培训项目

4、在集团的指引下，制定并监督年度培训计划和预算，组织实施培训并对培训效果进行评估；

5、收集外部培训资料，根据公司需求进行外训联络；

6、完成部门临时安排的其他工作。

任职资格

学历：本科以上学历

岗位技能及经验：

1、五年以上大型或外资企业培训相关的工作经验，两年团队管理经验，可接受短期出差；

2、受过现代人力资源管理、企业培训师等方面的培训，中英文良好；

3、熟练运用PPT及培训常用软件；

4、擅长培训项目开发设计、培训组织实施及课程讲授等；

5、丰富的外部讲师及课程资源；

综合素质：

1、善于沟通及具亲和力，较强的统筹协调能力及解决问题的能力；

2、勇于创新，积极进取，具有良好的团队合作精神及服务意识；

3、具有优秀书写、语言表达和演讲能力；

4、优秀的学习能力和执行能力；

「周生生」创办于1934年，命名源自中国传统典籍《易经》的哲学，「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念，也是品牌的核心精神。

周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司，股票编号116。时至今日，周生生不仅坚守保持传统的优秀质量，同时亦不停注入创新意念，致使品牌及产品多年来广受爱戴，傲视同侪，成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业；

在完善发展和管理品牌的前提下，周生生不采用特许经营或授权经营的模式，各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底，周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店，配合线上高速发展电子商务业务，各地员工总数超10,000人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”

希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。