宜昌招聘

岗位职责：

1、人事基础流程手续办理：入转调离的异动办理、人员信息档案录入归档管理、劳动合同签订管理（新签、续签、改签）；

2、人事信息数据维护，按需求输出相关报表；

3、考勤管理工作：考勤审批、考勤异常监控、考勤周/月报表输出；

4、提供人事相关的服务与咨询；

任职要求：

1、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2、熟悉使用办公软件操作，熟练掌握EXCEL、PPT；

3、具有亲和力，工作细心，有较强有协调能力和应变能力，能承受工作压力；

4、高效执行交办的工作任务，配合各项工作开展；

5、本科以上，1-2年相关工作经验；

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。