宜昌招聘

2、构建公司培训体系，起草、修改和完善培训管理制度、操作手册，并保证落地与执行；

3、搭建全国培训讲师团队，组织开发各类培训课程及编写培训教材，实施培训计划，并在内部讲授；

4、对培训效果进行跟踪评估，不断优化培训资源与培训方式；

5、对培训课程、培训资源等进行规范化管理，建立培训档案；

6、不定期开展公司企业文化建设活动；

7、领导交办的其它相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑；

2、熟练运用日常办公软件的应用，具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力强，具有一定的数据统计分析能力；

3、具有良好的计划、沟通、管理、协调能力，具备较强的责任心和良好的执行能力，能承受较大压力；

4、有大型企业5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源日常管理工作流程，对培训、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验。

    北京普盛食品销售有限公司成立于2017年，是一家为消费者提供优质食品饮料的企业。我们专注于食品饮料的研发、生产、营销领域，致力于提供功能型、创新性与科技化的食品饮料与优质服务。
    企业总公司位于北京，行销网络遍布全国，是“红牛”在中国大陆地区授权的销售及市场运营商。“创造、奋斗、分享、尊重”普盛的价值观。普盛人自强不息又彼此信任、尊重，在包容中纳新，在创新中不断前行。在这个平台上，每个人的潜力都能尽情盛放，全力以赴地实现自我的同时，促进企业共同目标的达成。我们将坚持不懈地为消费者提供优质、安全、独特的产品，使消费者感受到美好生活的幸福与品质；我们也将持续地创造价值，保持高质量地增长，成为具有影响力、受人尊重的食品饮料企业，推动行业和社会的共同繁荣。