宜昌招聘

工作职责:

1、在城市经理的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估；

2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；

4、定期评估销售人员的的工作表现；

5、安排电话销售人员的日常工作；

6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议；

7、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报；

8、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；

9、配合营销总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展；

10、负责组织电话回访工作，保证服务质量；

11、完成上级领导临时交办的工作。

任职资格:

1：学历不限、专业不限、男女不限，2年以上地产电销、网销销售工作经验，具有销售渠道者优先；

2：人品端正，身心健康，能承受较大的工作压力。

3：有一定的语言表达能力和沟通能力，精通各种网络销售技巧；

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

5、有较强的沟通能力。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。