宜昌招聘

1、根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求，保证各部门所需人员及时到岗；

2、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道的管理，建立人才储备库；

3、完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、协助负责人完成员工培训、绩效考核、薪酬建设、制定和完善人事管理制度；

6、参与大型招聘项目的计划和实施，包括但不限于专场招聘、校园招聘。

岗位要求：

1、本科以上学历，至少三年以上招聘经验，一年以上人事工作管理经验；

2、了解人力资源管理各模块内容，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力（亲和力）、应变能力、及解决问题的能力；

4、具备一定的校企合作经验为佳或有同行业人脉者优先。

企业简介：善林（上海）金融信息服务有限公司是专业金融公司，主营业务分为财富管理和普惠金融两部分。善林金融资金背景雄厚，注册资本12亿元，与国家住建部合作的“智慧城市基金”项目，募集总规模为600亿元，第一期募集资金为50亿，项目落成后将由国家开发银行参与共同发展。旗下拥有包括善林资产、善林金融、善林商务咨询等多家子公司，目前已开设近百家分支机构，且仍在迅猛发展。为打开善林金融的窗口，公司强势登陆纽约时代广场，在被称为“全球LED显示屏最高舞台”的繁华之地，向全世界展现善林金融“兼善天下”的胸怀和理念。善林金融以一支投资经验丰富、对资本市场运作娴熟、系统化高效率的管理团队，聚集了来自AIG、法国巴黎银行、交通银行、招商银行、等知名企业的各界精英，凭借精准的判断力、长远的战略眼光、在业内享有良好的信誉度及较强的影响力， 我们重视人才，期待您的加入。公司官网地址：www.shanlinjinrong.com