宜昌招聘

岗位职责：

人事方面：

1、制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘面试。

2、员工入职、转正、调岗、转岗人事手续的办理。

3、劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理。

4、负责考勤及工资绩效的核算发放。

5、负责员工的社保缴纳、公积金提取办理等事宜。

6、公司员工人事档案数据库整理、信息化更新工作，按规定上报总部。

7、完善公司人事规章制度。

8、完成领导交办的其他工作。

行政方面：

1、办公用品、员工福利的采购发放。

2、公司行政费用缴纳。

3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。

4、固定资产盘点。

5、领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、年龄：25-35岁大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、具有1年及以上行政或人事相关工作经验，擅长招聘培训的优先；

3、熟悉人事、行政及财务相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策；

4、执行力强且具有承担力，有良好亲和力和抗压能力，熟练操作办公软件；

5、有驾驶证优先考虑。

   首汽租赁有限责任公司简称“首汽租车”（快速查询请百度一下），成立于1992年，母公司为首旅集团和首汽集团。首旅集团是中国综合实力***的旅游服务业企业集团，人文历史悠久、产业集群发达；首汽集团则是国内领先的全方位汽车服务提供商，前身为1951年由***亲自命名成立的首都汽车公司。
   首汽租车目前在全国60多座城市设有百余家服务网点，在租车辆高达万余以上，主营业务涵盖个人短租、机构长租、公车改革、新能源车、融资租赁和商务用车等。公司拥有清晰的战略规以及雄厚的资本支持，正处于高速发展阶段。我们致力成为中国***的的汽车租赁服务商，与员工共同成长，为推动中国的汽车租赁产业和汽车工业的发展而努力。
员工福利
  企业提供健全而人性化的福利制度。
   五险一金（北京地区员工额外享有企业年金）；
   午餐补助、防暑降温、劳动保护等补助；
   每年组织员工健康体检；
   季度***的员工出境旅游；
   内部员工租车优惠。
员工培训
  首汽租车拥有一套非常先进而完整的人才培养体系，帮助所有员工胜任工作并不断成长。
   业务技能培训（门店业务支撑专员、长租销售专员业务培训等）；
   专业知识培训（人事行政专员培训、财务骨干人员培训等）；
   领导力培训课程；
   户外拓展培训。
员工关怀
  公司为员工提供平等沟通和交流的平台并让员工与企业共同成长。企业开展形式多样的员工活动，丰富员工文娱生活。
   集体生日party；
   员工体能竞赛；
   员工趣味家庭日；
   为员工提供参加公益活动的机会；
   5.20员工关爱日。

  凭借不懈的努力，借助公司强大的系统作为后盾，相信我们会为您提供广阔的发展平台，帮助员工实现职业梦想。
  首汽租车期待您的加入。