宜昌招聘

1.负责事业部HRBP事宜,负责公司政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；

2. 深入了解和诊断所负责领域业务与人员发展状况，评估组织与人才发展对HR的需求，针对需求进行沟通、执行；

3. 事业部的人事六个模块工作，为组织的发展提供支持；

4. 加强事业部或区域人才管理，关注关键人才融入与培养，推进人才梯队建设；

5. 推进组织文化建设。   

招聘要求：    

1、本科以上学历，相关行业人力资源工作经验；

2、4年以上工作经验，1年以上招聘经验。

洽洽食品股份有限公司简介

    洽洽食品股份有限公司成立于2001年8月9日。成立于2001年8月9日，2002年，“洽洽”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国***”，2006-2011年，洽洽品牌连续位居中国食品工业协会坚果炒货专业委员会评选的“全国坚果炒货食品十大著名品牌”之首。2011年3月2日，洽洽食品在深圳交易所挂牌上市，企业发展迎来了更广阔的空间。2013年8月，洽洽收购江苏洽康股份有限公司60%股权，正式进军调味品行业。

洽洽食品股份有限公司位于中国合肥市***经济技术开发区，主要生产坚果炒货类、焙烤食品和薯片类休闲食品。洽洽系列产品口味独特，品类丰富，有洽洽香瓜子、小而香、喀吱脆、怪U味、啵乐冻、好南仁、喜悦等众多家喻户晓的全国知名品牌，公司营销网络健全，产品不仅畅销全国各省市，更出口远销到东南亚、欧美等30多个国家和地区，深受全世界各地消费者喜爱。

    经过多年的发展，“洽洽”已成长为中国坚果炒货行业的领军品牌。洽洽食品通过技术创新和营销创新将民族传统食品发展成集规模化、产业化、机械化、信息化为一体的现代化食品工业，引领了中国坚果炒货行业的整体发展，为行业的发展做出了巨大的贡献。