宜昌招聘

工作职责:
岗位职责：
1、负责公司HR类微信公众号的建设、运营与推广，话题制造，提升影响力和关注度；
2、建立有效运用手段提升微信用户活跃度，增加关注数；
3、与市场营销中心等相关部门进行HR大事件营销策划与推广，策划组织线上、线下活动；
4、整理、分析运营数据和其他企业优秀案例、数据，不断提升运营效果。

任职资格:
任职资格：
1、热发互联网行业，并关注移动互联网贸讯与热点；
2、擅长用户及流量运营，并能根据用户需求制定运营策略；
3、对数据敏感，善于分析总结，并提出可行性运营策略和方案；
4、较强的学习能力和责任心，以结果为导向，抗压力强。

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