宜昌招聘

岗位职责：
- 负责大客户的业务行销，做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等；
- 完成目标客户定期拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；
- 做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。

任职要求：
- 本科学历；
- 1年以上销售工作经验，有项目或方案销售从业经验者优先；特别优秀者，应届生也可；
- 愿意从事富有挑战的销售工作；
- 思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务；
- 有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力；
- 能独立思考，对现象判断有深度。


1.公司简介
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国最具影响力的人力资源服务供应商，第一家在美国上市的中国人力资源服务企业，现在全国25个城市设有服务机构，是国内最大的专业人力资源服务机构。凭借领先的市场份额和对人才市场的影响力，前程无忧有能力提供不同的服务平台和不同的人力资源服务方案，满足企业多层次、多领域的人才需求，并以此作为前程无忧现阶段的发展战略。前程无忧运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，可以一站式地满足规模企业在招聘产品和服务外的人力资源管理、员工招聘和保留、员工发展、薪酬和绩效管理等各个领域的需求，从而使前程无忧的客户服务更见效率，更有效果。

2.发展路径
初入职场（10w年薪）：参加BMW管理培训生项目，培训学历能力，提供专业导师辅导，掌握多项技能。
快速发展（10w-20w年薪）：在学会书面知识的第二年，需承担更多的责任，从实际工作中更多提升个人对接客户的能力。
行业顾问（20w-50w年薪）：沉淀积累的第三年，成为行业优秀顾问，同时努力成为公司优秀员工，是客户信赖的资深顾问。
管理专家（50w-80w年薪）：在更以后的未来，成为业内资深专家或管理开始新的起航。

前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。