宜昌招聘

工作内容:
1. 辅助经营规划部总监制定公司中长期发展战略
2. 对影响行业的政治、经济等因素进行研究和跟踪，定期向总监提交分析报告；建立，更新行业信息数据库；
3. 对公司今后可能涉足的行业进行分析研究，并在此基础上完成战略影响分析报告；
4. 依据公司战略提出新的业务模式建议或对公司提出的新商业模式方案进行分析研究，提出评估报告；
5. 参与对公司总体经营状况及业务组合的分析与评估；
任职资格:
教育水平:
◆大学本科以上学历
专业要求:
◆战略管理、财务管理、营销管理、人力资源管理、产业经济学等经济与管理相关专业。
培训经历:
◆接受过战略管理、营销管理、财务管理等培训。
工作经验:
◆三年以上综合管理工作经历
知识技能:
◆掌握战略管理理论、营销管理理论、人力资源管理理论，产业经济学理论等经济与管理理论。
◆掌握市场调查相关技术；
计算机技能:
◆熟练操作Micro Office、OA系统等办公软件。
语言技能:
◆具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。
应具备的能力素质:
◆能深入了解上级的意图，具有优秀的企业战略管理诊断分析能力，具备宏观战略管理思维；
◆较强的信息综合分析归纳能力和创新性的思维能力；
◆敏锐的行业分析及市场洞察能力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划与执行力。；
态 度:
◆有原则性、责任心，执行力度强且同时具备创新意识；
◆亲和力强，能承受工作压力，心理素质佳；
◆心态端正、处事不惊,为人诚恳、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
工作场所:
◆办公室。
办公用具:
◆电脑等办公用品。

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