宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责完成新员工入职、试用期转正、调岗、离职、档案、信息系统管理等日常用工管理事务；
2、解答和解决员工遇到的常见问题；
3、参与员工关怀方面的工作及活动；
4、员工社会保险缴纳及相关事宜跟进。
 岗位要求：
1、具有较强的计算机操作能力，能熟练应用办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）；
2、认真、踏实；
3、乐于学习新知识，性格开朗、沟通能力较强，具有良好的团队合作意识。
4、工作计划性强、考虑问题全面、认真细致、对工作结果交付有高度责任心；
5、倾听、表达能力强。

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