宜昌招聘

岗位职责：

1.负责公司内部的人才招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

2.根据公司业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定并执行招聘计划；

3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4.在多个平台发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员面试，对应聘者进行初步面试，给出综合评价意见；

6.组织有关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合各岗位需求；

7.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的和合理化建议，完成招聘分析报告；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源专业或有人力资源资格证者优先；

2、具有2年以上招聘相关工作经验，有零售行业经验者优先；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；

4、具有良好的沟通交流能力；

5、抗压能力强，能紧跟事业部扩张发展速度。

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。