宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体规划，制定客户部年度、月度、临时等促销推广活动方案，协助直营事业部完成销售目标；
2、制定各类VIP推广活动，维护会员关系，增加会员黏性，最终达到提升公司销售业绩目的；
3、收集各类营销活动总结，提交整体的活动分析报告，为优化下次活动提供有效依据；
4、定期收集区域营销活动，掌握及分析区域活动情况，培养区域制定活动计划的能力，以及为区域调拨活动资源；
5、根据活动方案，开发各类活动礼品、VIP礼品物料、活动氛围物料等，并跟进礼品、物料的采购及配发，满足区域需求；
6、从各渠道了解竞合品牌的销售动态和营销活动，并定期做出分析报告，提交推广经理，为直营营销决策提供有效参考；
7、收集顾客的消费行为习惯分析做并做季度详细数据分析报告，为VIP管理体系的优化提供参考；
8、拥有开发资源的能力，定期完成资源互换异业合作，有资源者优先。
 
任职要求：
 1、2年以上服务行业类VIP岗位经验，了解服装行业VIP管理的基本理论和规则，了解中高时尚人群的消费需求；
 2、仪表端庄，性格开朗、大方、具亲和力；普通话流利；
 3、较强的数据分析能力， 报表制作能力，EXCEL操作熟练；
 4、较强的语言和文字表达能力，沟通协调能力；
 5、思维清晰，较强的文案撰写和商务活动策划及组织实施能力，较强计划能力、执行力和应
 变能力；
 6、工作细心、有责任心，有团队意识。

卡尔丹顿服饰股份有限公司成立于2007年12月，其实际控制人经营“卡尔丹顿”品牌服饰近20年，是一家有着丰富经验的知名服装品牌运营公司，集研发、设计、生产、销售、推广于一体，采用连锁化运营模式，总部设在深圳，在北京、上海、广州设有子公司，在南京、长沙和南宁等地设有分公司和办事处，终端销售网点遍布全国多数省会城市及经济发达地区。
在近二十年的发展历程中，卡尔丹顿以品牌运营为核心，不断加大在面料科技研发、设计创新、渠道精细化管理、消费者研究等领域的投入力度，成功地创建高端商务经典男装——卡尔丹顿（kaltendin），并使之成为国内知名男装品牌。目前，卡尔丹顿已在全国开设数百间连锁店铺，拥有稳定而健全的营销网络，经营业绩逐年递增。
通过多年品牌建设，卡尔丹顿品牌已在中国高端男装市场上拥有一定知名度和影响力。2006年，卡尔丹顿品牌凭借雄厚实力成为“博鳌亚洲论坛***指定礼宾服饰”；2008年，获得由《21世纪经济报道》与全球***的综合性品牌咨询公司interbrand联合举办的 中国品牌价值管理论坛 颁发的“第四届《中国***国际品牌建设案例》奖”；2010－2011年，成为“apec工商领袖峰会 中国之夜 ***指定礼宾服饰”；2012年，成为“apec中国工商领导人论坛***指定礼宾服饰”和“中欧国际工商学院系列高峰论坛***指定礼宾服饰”。时至今日，卡尔丹顿已成为中国高端政商峰会首选商务男装品牌，所获诸多荣誉充分彰显出卡尔丹顿的品牌影响力与市场竞争力。
未来，卡尔丹顿将在品牌文化和产品品质等方面不断创新、精益求精，把优质的产品和服务奉献给消费者，为创建走向世界的中国名牌而不懈努力！

公司福利：
5*8小时工作制、上下班班车接送、定期免费员工体检、每年员工旅游、入职即购买五险一金