宜昌招聘

职位描述：
工作职责:
1.依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施
2.维护和完善招聘渠道，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态
3.负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试等
4.负责定期的招聘报告总结及分析
5.其他招聘相关工作

任职资格:
1.本科及以上学历
2.三年以上人力资源招聘经验
3.具有汽车厂商/金融领域人才招聘经验者优先考虑
4.具有汽车厂商/金融领域人才招聘经验者优先考虑
5.具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力

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