宜昌招聘

一、岗位职责

1、配合公司总部的独立进行分公司各项人事、行政工作的开展；

2、配合总公司监督并完善分公司相关的人事行政管理制度和工作流程，定期对各部门的制度执行情况进行检查，保证公司管理规章制度的执行落实；

3、负责工厂的招聘工作，建立并完善招聘渠道，选择合适的招聘方式和方法满足各部门人员的需求；

4、人事档案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告拟稿，整理、分类、归档资料文件；

5、负责管理公司重要资质证件、合同、档案，办理分公司所需各项证照、资质以及证照、资质的年审；

6、建立并维持良好员工关系，协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、完成领导安排的其他工作事项。

二、任职资格

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，2年以上人事行政主管工作经验，有中型生产企业相关经验者优先；

3、熟悉各项劳动法律法规及操作，至少能独立负责HR 3个以上模块及相关行政事务工作经验者优先；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，具有较好的计划性和实施执行的能力；

7、有较强的责任感、敬业精神及服务意识，工作效率高，能胜任企业快速发展的需求。

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广州总部工厂地址：广州市白云区朝阳第五社工业区A-D区（生产基地）
阳西制造基地厂址：阳西县中山火炬（阳西）产业转移工业园，厨邦大道1卓越路1号