宜昌招聘

职位描述：
1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
2、根据公司战略发展目标，制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；
3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理；
4、负责公司主管竞聘及人才测评工作；
5、负责人力资源管理、OA等系统后台维护工作；
6、负责岗位说明书的修订及人才盘点工作；
6、负责公司内外部职称聘任、劳动关系协调、人力资源规划等工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上人力资源相关工作经验且有2年以上绩效管理的经验；
3、有独立设计公司绩效体系和制度的经验；
4、计算机应用能力强，能够熟练应用办公软件，进行简单的系统后台维护、会使用Photoshop等图像编辑软件；
5、文字功底好，逻辑思维能力强，沟通协调能力强，能够撰写分析报告；
6、能承受较大的工作压力。

重庆华邦制药有限公司成立于1994年，现坐落于重庆市两江新区，是国家高新技术企业、国家创新型企业、国家智能制造新模式示范企业，拥有国家企业技术中心及多个市级研发平台、两个制剂工厂、两个API工厂。
20余年来，华邦人一直“以优质的产品保护人类健康”为企业的愿景，致力于医药产品的研发、生产和客户服务。华邦制药已经发展成国内专业的皮肤品类服务商，同时在抗结核领域拥有较丰富的产品线。除此之外，公司还广泛涉足呼吸、心脑血管、血液、肿瘤、系统用激素等领域，并蓄积了大量重磅药品，并于2021年正式推出***个护肤品牌“三蕊”，向泛皮肤健康领域进行业务布局。公司累计取得发明专利授权160余项、注册商标390余项，被评为国家知识产权优势企业、重庆市知识产权运用示范企业，注册商标“邦力”、“必伏”、“力言卓”先后被评为“重庆市著名商标”。
未来，华邦制药将继续以市场为导向，以患者为中心，通过技术创新、高质量的产品和专业的客户服务满足用户的各类健康需求。将形成从API开发、制剂研发、临床医学研究、数字化生产到全渠道市场营销的医药类全产业链智造平台。同时积极布局皮肤养护、医美健康等非药类产品管线，着力研发泛皮肤类产品，开发能力达到国内先进水平。共同完成“满足于临床，服务于患者，忠实于人类健康”的终极职责与使命！