宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司委外催收部门的全面工作，根据公司客户（含逾期客户）的账户及交易的潜在风险程度和风险特征，研究和制定相应的催收策略；
2.负责建立健全催收作业管理规章制度，有效组织全国委外催收催收工作，完成既定的资产质量控制目标，持续优化完善催收业务系统功能；
3.根据公司的风险政策，研究和分析社会环境和客户群体的风险特征变化，及时调整和完善催收管控手段和方法；
4.建立完善催收作业奖惩机制，管理指标监控体系，合理运用和控制催收成本，不断提升催收作业管理效率；
5. 对外包供应商的数据分析，合理提高外包商产能和优化外包商做业流程。
6.负责组织建立外包合作网络，与公安、法院等司法机构合作；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达5年以上，及团队领导经验3年以上；
2.熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验；
3.有一定授信基础，能根据信用管理政策的调整和产品的变化，制定对应的贷中监控和贷后催收方式；
4.熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力；
5熟悉运营业务外包策略、数据分析、管理方法，有相关客服，电销的工作经验；
6.具有外包公司管理经验。

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