宜昌招聘

主要职责：

1、负责对组员进行仓库作业安排，带领组员按照仓库标准作业程序要求完成库内作业任务，并处理现场操作异常；

2、定期对组员的仓储业务技能进行培训，协助仓库主管进行绩效考核，提升班组士气；

3、做好仓库5S管理；

4、向仓库主管就仓库运作KPI、仓库规划、效率提升提出合理建议；

5、完成主管指派的其他工作。

岗位招聘要求：

1、知识及教育水平要求：20岁以上，高中/中专以上学历，大专及以上学历学历可优先考虑。

2、工作经验要求：2年以上仓库或车间管理经验，有货架仓操作管理经验或10人以上团队管理经验者优先考虑。

3、岗位技能、能力要求：熟悉现场管理，有较好的计划组织能力、团队管理与协作能力，具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理问题能力和学习力，会使用电脑。

4、其他素质要求：身体健康、诚实负责、细致认真、勤奋敬业、吃苦耐劳、反应快，具备较强的团队协作精神和服务意识。

薪酬福利待遇：

1、月收入预计可达到税前RMB 2000-3500元 。公司将按国家规定缴纳五险，公司购买意外伤害保险；

2、每月每名员工给予住宿补贴100元；

3、提供完善的岗位技能培训；

4、公司提供广阔的发展空间。

电子邮件地址：hrjgm@oocllogistics.com