宜昌招聘

职位描述：
1.参与制定、具体实施人事政策、管理制度和程序（选聘、评估、配置）；
2.负责拟定公司人员培训计划，实施培训项目；
3.负责对人员考勤、试用、转正、调职、异动、奖惩的维护与管理；
4.负责人事档案及资料的维护和审查管理；
5.负责公司劳资关系维护与管理；
6.负责人员配置及工作安排；
7.负责公司内部员工关系维护、辅导、工伤保险及社保关系的办理及管理；
8.负责8S检查实施及行政固定资产的管理；
9.上司安排的其他工作。

岗位要求：
1.熟悉招聘流程及人员配置，熟悉劳动法及地方相关法规，熟练操作办公软件；
2.有较好的沟通能力，有一定的文字功底；
3.有时间观念，讲原则，能承受一定的工作压力。

　　源于对烘焙业的热爱，希望与更多人分享烘焙美食，2010年4月9日伊莉维尔烘焙主题餐厅在武汉天地绽放。前店后厂的经营模式，定位高端，集烘焙、下午茶、餐饮为一体的烘焙餐厅（也属业内最新型经营模式）。
　　伊莉维尔坚持把人才培养及团队建设摆在企业发展的首位，不定期组织员工外出学习实践，更有意大利、台湾、上海等多方资深顾问老师亲临指导，加强专业技术知识学习，力求与国内外最优同步。企业把崇尚品质、服务、分享的“烘焙哲学”作为经营的出发点，始终遵循：精心选料，用心烘焙，以专业赢得信任，以服务铸就品质，努力营造一种如家般温馨的感觉。