宜昌招聘

职位描述：
岗位职责
1、 开展招聘渠道的开拓、管理及评估工作，保持现有的及开拓新的招聘渠道；
2、 完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；
3、 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；
4、 建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
6、负责绩效管理系统的维护，查询与检核，每月跟进各部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行审核，提交上级审核；
8、其他人事相关工作。

任职要求
1、本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验，其中两年以上互联网行业专职招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断。

中赢金融始创于2013年，是一家在新经济、新格局、新金融市场环境下转型诞生的综合型金融投资管理机构，坚持以“金融服务创新+金融资产整合”为企业核心经营理念，为社会大众提供全方位、个性化的综合金融服务。

秉承“创以致远，合金有道”的核心价值观，中赢金融以关注客户金融需求为切入点，为大众富裕阶层和小微企业主及各界精英，提供财富管理、资金需求解决方案、信用评估解决方案和创新型金融服务等全方位专业金融服务。旗下拥有财富管理、普惠金融、P2P网贷、互联网金融等多业务品牌，布局全国二十多个省、五十多个城市，公司员工5000余人。

中赢金融是首批获得国家“金融信息服务资质”的优秀金融服务企业；与全国十大律师事务所之一大成律师事务所、第三方支付平台富友均建立了战略合作关系。2016年3月，中赢金融荣获“2016中国***诚信示范金融企业”称号。

中赢金融致力于成为中国互联网金融行业领跑者，将努力践行“用专业便捷的服务，最大化满足每一个人的金融需求”的企业使命，用心成为“您值得信赖的金融服务伙伴”!

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