宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、调查培训需求，拟定培训计划并组织实施，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
2、根据企业培训需求，收集、评估相关课程与学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年及以上培训内容相关工作经历；
2、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，能需求情况制定培训计划并开发设计培训课程和编写教材，熟练运用ppt等办公软件；
3、个人有较强的能动性，有主动解决问题的意识，且有一定的抗压能力；
4、有互联网/电子商务行业经验者优先，有销售与客服人讲授经验者优先。 举报 分享

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