宜昌招聘

职位描述：
职位描述：秀场总监 管理整个直播项目的运作
工作要求:
1.拓展、维护主播资源，掌握主播资源渠道，挖掘、邀约优质主播加入公司并完成签约
2.负责已签约主播的直播策划、内容、辅导培训、直播时间控制、直播间布设，主播话术、等工作
3.与已有合作平台加深合作关系，得到更多资源倾斜，并开拓新的平台合作关系
4.与主播进行不断交流总结，以完成公司指定业绩指标
工作内容：
1.熟悉秀场视频直播（如六间房、斗鱼、熊猫TV、战旗TV、PC端直播平台），了解秀场运行模式
2.有良好的沟通能力，善于挖掘培养主播，为线下工作室主播解决工作上的问题
3.有主播资源的优先考虑，有秀场运营经验的优先考虑
4.有一定策划能力以及商务谈判能力
5.针对视频秀场的特点以及市场状况制定运营的战略规划； 
6.负责视频秀场的整体运营，保证关键指标的达成； 
7.建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善； 
8.组织管理协调各部门的工作，建设优秀的运营团队。 举报 分享

襄阳腾乐文化传媒有限公司

                                公司总则

  我们秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。以天水为依托，掀起一场恢宏而浩大的互联网直播，带动发展公司的直播有关的领域。

 一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终的目标是将公司建成富有特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。

二、公司原则：做事先做人

三、公司信条：踏实灵活耐心=成功

四、公司为员工免费提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。
 
五、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献，对有突出贡献者，公司给予以奖励、表彰。
 
六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
  
七、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。

八、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司失误及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以奖励、表彰。

九、公司尊重各各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。

十、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。