宜昌招聘

岗位描述：
1、HR系统日常维护、管理工作
2、收集并整合各单位对于HR系统的需求和问题并协助解决。
3、指导各单位人资规范化使用HR系统。
4、结合公司实际，结合人力资源系统，对流程管理提出意见、建议并推动流程改善；
5、与各模块人资同事共同审计人力资源信息系统中存储的数据，以及审计各单位是否按规范使用系统。
6、召集各单位人资进行HR系统的宣导和培训。
7、完成领导安排的临时工作，确保工作目的顺利完成

岗位要求：
1、正规大学本科以上学历；人力资源、企业管理软件、信息管理、计算机等相关专业。
2、有1年以上人力资源或相关领域信息化和系统管理经验者优先；
3、熟悉大型企业HR数据管理和系统支持平台、1种以上大型HR管理软件如SAP,PeopleSoft等；
4、良好的业务理解和沟通能力；
5、对数据敏感，细心，良好的责任心和进取心，追求高品质的工作成果；
6、较丰富的大中型企业HR系统项目实施和数据报表系统运维管理经验者优先。
7、优秀应届毕业生亦可。


联系人：祝小姐
联系电话：027-83245660
E-mail：snowhubei2012@126.com （有意向者可将个人简历直接发送至此邮箱，投递时请注明应聘的岗位）

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