宜昌招聘

岗位职责
1、贯彻执行公司销售薪资福利管理制度；
2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；
4、建立工资台账，准确发放工资；
5、申报个人所得税；
6、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。

岗位要求
1、人力资源、财务、会计或相关专业本科及以上学历；
2、一年以上薪资福利实务操作经验者优先；
3、具有员工薪酬管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
6、优秀应届毕业生亦可。

联系人：祝小姐
联系电话：027-83245660
E-mail：snowhubei2012@126.com （有意向者可将个人简历直接发送至此邮箱，投递时请注明应聘的岗位）

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