办公室主任(力达-武汉)
武汉长盈通光电技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-08-12
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
本条信息为友商代招。
湖北力达环保科技有限公司(以下简称“公司”)于2015年12月成立,注册资本金2000万元,主要从事环保建材的研发、生产及销售。公司生产基地坐落于湖北省宜都市枝城镇三板湖村(宜都兴发生态工业园内)。公司依托宜都兴发化工有限公司(以下简称“兴发化工”)的副产磷石膏, 通过处理兴发化工产生的工业固体废弃物--磷石膏,致力于建设国内大型工业副产磷石膏应用与开发综合示范基地。公司现有在职员工本科以上学历员工占总人数的80%以上,中青年员工占总人数的90%以上。
现公司快速发展,诚邀以下人员加入:
办公室主任(武汉)
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制执行;
5、督促有关部门及时完成公司各项工作;
6、负责公司对外联系、宣传工作等;
任职要求:
1、专科以上学历,工商管理类专业优先;
2、有3年及以上相关工作经验;
3、好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系。
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本条信息为友商代招。
湖北力达环保科技有限公司(以下简称“公司”)于2015年12月成立,注册资本金2000万元,主要从事环保建材的研发、生产及销售。公司生产基地坐落于湖北省宜都市枝城镇三板湖村(宜都兴发生态工业园内)。公司依托宜都兴发化工有限公司(以下简称“兴发化工”)的副产磷石膏, 通过处理兴发化工产生的工业固体废弃物--磷石膏,致力于建设国内大型工业副产磷石膏应用与开发综合示范基地。公司现有在职员工本科以上学历员工占总人数的80%以上,中青年员工占总人数的90%以上。
现公司快速发展,诚邀以下人员加入:
办公室主任(武汉)
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制执行;
5、督促有关部门及时完成公司各项工作;
6、负责公司对外联系、宣传工作等;
任职要求:
1、专科以上学历,工商管理类专业优先;
2、有3年及以上相关工作经验;
3、好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
武汉长盈通光电技术股份有限公司坐落于东湖之滨的中国· 光谷,是一家以光电子技术为核心的高新技术企业。公司主要从事特种光纤光缆、特种光器件、新型材料、高端装备和光电系统等五大领域产品的研发、生产和销售,并为客户提供光电子一级计量站计量校准和测试服务。
公司的核心产品是应用于光纤陀螺的光纤环,是国内***一家打通光纤环上下游产业链的企业,拥有多项核心技术和发明专利,各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。
公司以“为光传递信号和传输能量提供***解决方案”为使命,致力于成为光纤环行业的领导者,秉承“尊重员工,让员工有尊严”核心价值观,创新奋进,追求卓越,持续满足市场和顾客需求,推动建设“光联万物,智引未来”的和谐社会。
为了保障员工良好的工作与生活状态,公司为员工提供以下薪酬福利:
1、薪酬:
薪酬理念:基于外部市场,以职位价值和胜任能力为基础,以绩效为导向的薪酬体系。对外具有竞争力,对内具有相对公平性。
薪酬机构:基本工资+岗位工资+绩效工资+13薪+年终奖
2、福利:
餐 补:500元/月,加班提供加班餐补
住 宿:三星级酒店标间配置,两人间,内设有空调、热水器、独立卫生间等,水电费用自理
社 保:五险一金(住房公积金以工资为基数,缴费比例10%)
商业保险:公司为员工购买补充商业医疗保险(重疾、意外、医疗险)
休 假:周末双休,法定节假日,入职即可享受带薪年休假
年度体检:公司为员工提供免费的年度体检
劳保用品:公司为一线员工按季度发放劳保用品
团队建设:公司为所有员工提供团队建设经费
各项津贴:节庆津贴、婚庆、丧事津贴、生育津贴
欢迎有志之士投递简历!
邮 箱:hr@yoec.com.cn
微信公众号:长盈通光电
公司的核心产品是应用于光纤陀螺的光纤环,是国内***一家打通光纤环上下游产业链的企业,拥有多项核心技术和发明专利,各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。
公司以“为光传递信号和传输能量提供***解决方案”为使命,致力于成为光纤环行业的领导者,秉承“尊重员工,让员工有尊严”核心价值观,创新奋进,追求卓越,持续满足市场和顾客需求,推动建设“光联万物,智引未来”的和谐社会。
为了保障员工良好的工作与生活状态,公司为员工提供以下薪酬福利:
1、薪酬:
薪酬理念:基于外部市场,以职位价值和胜任能力为基础,以绩效为导向的薪酬体系。对外具有竞争力,对内具有相对公平性。
薪酬机构:基本工资+岗位工资+绩效工资+13薪+年终奖
2、福利:
餐 补:500元/月,加班提供加班餐补
住 宿:三星级酒店标间配置,两人间,内设有空调、热水器、独立卫生间等,水电费用自理
社 保:五险一金(住房公积金以工资为基数,缴费比例10%)
商业保险:公司为员工购买补充商业医疗保险(重疾、意外、医疗险)
休 假:周末双休,法定节假日,入职即可享受带薪年休假
年度体检:公司为员工提供免费的年度体检
劳保用品:公司为一线员工按季度发放劳保用品
团队建设:公司为所有员工提供团队建设经费
各项津贴:节庆津贴、婚庆、丧事津贴、生育津贴
欢迎有志之士投递简历!
邮 箱:hr@yoec.com.cn
微信公众号:长盈通光电
联系方式
- Email:hr@yoec.com.cn
- 公司地址:地址:span武汉市东湖开发区高新五路80号