宜昌招聘

职位描述：
1、负责执行、监督公司人力资源管理制度；
2、对公司的招聘工作进行统筹管理，落实招聘计划完成情况；
3、按照工作规范实施员工入职、转正、调动、离职等员工关系各模块的工作，按照规范做好档案资料管理。
4、统筹员工的社保、公积金、商业保险的管理工作。
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，5年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、工作主动、细致，办事有条理，执行力强，责任心强，语言表达能力强；
4、具有良好的职业道德和职业操守。

以上人员一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：
1、购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
2、享受带薪年假
3、生日礼品、员工活动经费
4、春节及国家法定节假日等福利
工作地点：武汉市东西湖区革新大道9号顺丰速运
上班时间 9：00-18：00（周末双休）

温馨提示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
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