宜昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源情况，并根据公司情况，对内对外招聘员工，不断优化现有人员结构及配置；
2、开展薪酬规划与绩效管理工作；
3、调查了解各部门各员工的培训需求，根据公司发展需要，组织各部门人员进行培训，提高员工的工作能力；
4、做好人才离职访谈工作，了解离职原因，以进一步改善公司留人环境，留住优秀人才；
5、参与劳动争议的调解工作。

能力要求：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

广州汽车集团乘用车有限公司（下称“广汽乘用车”）是由广州汽车集团股份有限公司设立的全资子公司。公司成立于2008年7月21日，注册资金82.7亿元，目前从业人数超1.5万人，总部坐落于广东省广州市，在浙江杭州、新疆乌鲁木齐、湖北宜昌设立了异地工厂,形成覆盖华南、华东、华中、西北的产能布局。广汽乘用车致力于生产和销售具有国 际先进水平的传祺品牌整车、发动机、零部件、汽车用品以及进行汽车工程技术的研究和开发，为国家高新技术企业。
广汽传祺自诞生便立足国际视野，坚持国际标准，构建了以广汽全球研发网、世界级生产方式、全球供应链体系、广汽营销方式为核心的世界级造车体系，走出了一条“定位高端、品质优先、创新驱动”的发展路径，发展速度和盈利水平均居中国品牌前列，致力于打造“世界级品牌，全球化企业”。
在产品矩阵上，广汽传祺已经搭建起了覆盖轿车、SUV、MPV的完善产品体系，发展速度位居中国品牌前列。在全球领先的市场研究机构J.D. Power发布的2018年中国汽车销售满意度研究(SSI)报告中，广汽传祺荣膺中国汽车品牌榜首；在2018年的中国新车质量研究(IQS)报告中，广汽传祺还连续六年位列中国品牌榜首。广汽传祺品牌知名度和美誉度呈爆发式增长，获得“中国最好汽车品牌”、“中国发展最快汽车企业”等国内外重量级奖项。
近年来，广汽传祺不断加速品牌国际化，目前已成功在中东、东南亚、东欧、非洲、美洲五大板块16个国家落子布局，覆盖科威特、阿联酋、沙特阿拉伯、卡塔尔、黎巴嫩、巴林、伊拉克、约旦、菲律宾、缅甸、阿塞拜疆、尼日利亚、智利、厄瓜多尔、玻利维亚、巴拉圭等16个国家，初步构建起全球销售网络和服务体系，并在多个海外市场被誉为“Best Chinese Car Brand”。同时已设立俄罗斯子公司、北美销售公司和广乘国际有限公司，稳步推进传祺品牌国际化进程。
很多伟大的征程，起源都是一个梦想。广汽传祺就是源于一个中国人能做好中国汽车的梦想。十年来，传祺立足自主创新，专注正向研发，成为中国汽车高端智造的标杆品牌。身为中国新一代汽车人，我们一直肩承产业和民族使命感，奋力推动汽车强国建设，积极向全球传递智慧和幸福。放眼未来，广汽传祺将延续传承、心怀天下，做世界级品牌、全球化企业，承担起优秀企业公民的责任，以高品质的产品和服务，为全球消费者创造愉悦的移动生活。